Administración de Recursos Humanos - El Capital Humano de las Organizaciones - 10a Ed. - McGraw Hil
N.º de artículo
9781456263164
El concepto tradicional de recursos humanos (RH), que aún se practica en muchas empresas y organizaciones, es un producto típico de la Era Industrial, cuando las empresas se consideraban conjuntos integrados y coordinados de recursos financieros, materiales, tecnológicos e incluso humanos reunidos
Descripción
El concepto tradicional de recursos humanos (RH), que aún se practica en muchas empresas y organizaciones, es un producto típico de la Era Industrial, cuando las empresas se consideraban conjuntos integrados y coordinados de recursos financieros, materiales, tecnológicos e incluso humanos reunidos para alcanzar objetivos organizacionales imposibles de lograr de manera islada e individual. En realidad, ese concepto es producto de una época en que las organizaciones eran típicamente físicas y concretas, y se estructuraban como verdaderos ladrillos y de forma mecanística. Así, incluso a las personas se les trataba como recursos recursos humanos, igual que al resto de los recursos organizacionales, y de manera uniforme y estandarizada, a fin de ajustarlas a las demandas y requisitos de la empresa.
Especificaciones
ISBN 13 | 9781456263164 |
Autor | Idalberto Chiavenato |
Idioma | Español |
Tipo de Libro | Texto Escolar / Académico |
Edicion | 2020 |
U_FLibros | Fisico |
Editorial | McGraw Hill |
Encuadernación | Pasta Suave |
Grado | Educación Superior |
Valores | No Aplica |
Tema | No Aplica |
Edad | De 17 años en adelante |
Nivel | Universitario Educ. Superior |
Asignatura | Contabilidad / Empresa / Emprendimiento |
Total Paginas | 440 |
U_esquimico | N |
U_Quimico | N |
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